Gearbeitet haben sie immer.
In Rahovec arbeiten Frauen seit Generationen — in den Weinbergen, auf den Feldern und zu Hause.
Doch diese Arbeit war meist saisonal, unbezahlt oder ohne Vertrag. Ein eigenes, festes Einkommen hatten die wenigsten.
Rahovec ist bekannt für seine Weinberge. Dies ist die Geschichte der Frauen, die hier leben — und davon, was sich verändert, wenn gute Arbeit vor der eigenen Haustür entsteht.
In Rahovec arbeiten Frauen seit Generationen — in den Weinbergen, auf den Feldern und zu Hause.
Doch diese Arbeit war meist saisonal, unbezahlt oder ohne Vertrag. Ein eigenes, festes Einkommen hatten die wenigsten.
2024 wird IDS in Rahovec gegründet — und mit IDS entstehen industrielle Arbeitsplätze direkt vor Ort.
Ein Arbeitsvertrag, ein fester Arbeitsplatz und ein sicheres, respektvolles Umfeld: Hier arbeiten, lernen und wachsen Frauen gemeinsam mit anderen Frauen.
Bei IDS verdienen Frauen bessere Löhne und übernehmen verantwortungsvolle Positionen — in Montage, Qualitätsprüfung und Kunststofftechnik.
Heute kann eine Frau in Rahovec mit ihrem eigenen Gehalt eine Familie versorgen. Das verändert nicht nur ein Leben, sondern ein ganzes Zuhause.
Für immer mehr Frauen in Rahovec ist das kein Slogan, sondern Alltag: eigene Arbeit, ein eigenes Gehalt — und die Freiheit, selbst über ihre Zukunft zu entscheiden.
Montage, Logistik und digitale Erfassung — ein Einblick in den Arbeitsalltag in Rahovec.
Vier Unternehmen, ein gemeinsamer Anspruch: technische Kompetenz, dokumentierte Qualität und berufliche Entwicklung.
Frauen sind Teil von Montageprozessen, Qualitätsprüfung, dokumentierten Arbeitsabläufen und Inhouse-Logistik.
Mehr erfahren P / 02Frauen werden in technische Kunststoffprozesse, Spritzgusslösungen, Qualitätskontrolle und digitale Produktionssysteme eingebunden.
Mehr erfahren M / 03Frauen erhalten Perspektiven in Metallverarbeitung, CNC, Schweißen, Messtechnik und dokumentierten Fertigungsprozessen.
Ab 2028 Ed / 04IDS Academy unterstützt die Entwicklung neuer Fachkräfte durch praxisnahe Ausbildung, Weiterbildung und digitale Lernunterstützung.
Ab 2030Der Fachkräftebedarf in technischen Berufen wächst. IDS möchte Frauen den Zugang zu industriellen und technischen Arbeitsbereichen erleichtern und gleichzeitig den regionalen Fachkräftepool stärken.
Der Fokus liegt auf Kompetenz, Praxisnähe, Qualität und beruflicher Zukunft.
Kontaktieren Sie IDS, um mehr über Arbeitsbereiche, Qualifizierung und Kooperationsmöglichkeiten zu erfahren.